新卒採用情報

募集要項

募集人数 2023年度:約25人
対象:全学部
2023年3月に大学院、大学、短大、専門学校、高等学校卒見込。満30歳までの既卒も可能。
採用実績
(グループ全体)
2022年度:20人
2021年度:26人
2020年度:37人
2019年度:11人
2018年度:19人
2017年度:33人
初任給 2022年4月度実績
大学院卒:月給252,780円
(※営業手当31,880円含む)
大学卒:月給246,380円
(※営業手当31,880円含む)
短大卒、専門卒:月給188,000円
高校卒:月給180,000円
諸手当 営業手当、外勤手当、残業手当、営業奨励金、通勤手当、家族手当、テレワーク手当、地域(住宅)手当(関東勤務者のみ)
借り上げ社宅制度あり
※大阪は会社保有マンション有、多治見オフィス勤務者は独身寮2棟31室
選考方法 書類選考、適性検査、面接
提出書類 履歴書、エントリーシート、レポート
※Webデザイナー希望の場合は実績も必須
昇給 年1回(7月)
2014年から9年連続ベースアップ実施
2022年度ベースアップは2,000円
賞与 年2回(7月、12月)基本給の合計4ヵ月分(業績加給があり実質4.4ヵ月分)
7年連続アップの実績
勤務地 京都、東京、名古屋、大阪、福岡、多治見、稲沢、浜松、岡山、仙台などの各オフィス
勤務時間 9時30分~18時30分(休憩60分)
フレックスタイム制、育児短時間勤務有(小学校入学前まで)
休日休暇 完全週休2日制(土・日、祝日)、年間休日121日(年末年始、夏季休暇を含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇など
福利厚生 報奨金・努力賞表彰、永年勤続表彰、子弟教育資金貸付制度、高額医療費貸付制度、住宅購入融資金制度、結婚資金融資金制度、コミュニケーション促進制度(飲み会経費補助)、社内レクリエーション活動補助金制度、昼食補助、オフィスコンビニ(グリコ提携)、無料給茶機、健康診断成人病検診、インフルエンザ予防接種(無料)
共済組合制度(新入生歓迎花見・社員旅行・ボウリング大会・慶弔金、各種購買斡旋補助等)、自社保養所(京都:ITP研修所「嵯峨夢想庵」、ゲストハウス「高陽庵」、岐阜:下呂研修センター)、契約保養所(有馬温泉、箱根温泉、阿蘇)、各営業所に契約スポーツクラブ並びに、プロ野球観戦シート年間指定席
教育制度 新入社員研修、フォローアップ研修、若手・中堅社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育補助、外国語研修(オンライン英会話)補助制度、TOEIC報奨金制度、海外研修制度(年間20人程度参加)
IT教育支援制度、ITパスポート試験対策講座、ITパスポート資格報奨金制度
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