新卒採用情報

アイデアと技術を併せ持つ人となって、情報をカタチに。 あなたもお客様の課題を解決するITPの仲間となって活躍しませんか?

2021年度 新卒学生対象 2020年3月1日からエントリースタート! 会社見学は随時対応

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~新入社員が活躍できる3つのポイント~

1教育に力を入れています
入社時の合同研修でビジネスマナーなどの基本を学び、配属後はブラザー制度で先輩社員が実務で指導します。さらに 1 年目のフォローアップ研修( 2 回実施)で、社員として独り立ちできる力が身につきます。また ITP の海外拠点があるアメリカやヨーロッパ、アセアンでの海外研修に参加できるチャンスがあります。そのほかオンライン英会話や通信教育の補助制度を設けるなど、社員教育には力を入れています。
2福利厚生が充実しています
社員の豊かな生活を応援するため、各種制度を整えています。
意欲向上
功績のあった社員に贈られる報奨金や努力賞、長年勤務した社員を労う永年勤続表彰など
アフター充実
自社保養所(京都・下呂)やスポーツクラブの利用、プロ野球観戦など
飲食補助
社員食堂、弁当補助、オフィスコンビニ、給茶機など
社員親睦
家族参加型の社員旅行やボウリング大会、コミュニケーション促進補助など
復職支援
産休や育休、短時間勤務制度により、復職後も働きやすい環境づくりをサポート(下記3参照)
将来設計
財形貯蓄制度や確定拠出年金制度、定年後も働けるシニア制度など
3女性も働きやすい職場です
女性登用推進プロジェクト SPICA を発足し、「女性が働きやすい職場づくり」を推進しています。詳しくはこちら