キャリア採用情報

情報をカタチにするアイデアと技術を持ったスタッフを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、お客様の課題解決を通じて、社会に貢献しませんか?

就職氷河期アラフォー世代を大歓迎!

正社員採用(試用期間 3ヵ月後)
幹部候補の登用もあり

年収 350 万 ~ 700 万円
(経験・スキルにより高給優遇)

募集要項

給与・待遇経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収 350 万円 ~ 700 万円)
諸手当家族手当、残業手当、営業手当、外勤手当、管理職手当、営業奨励金、通勤手当、地域(住宅)手当、テレワーク手当、借り上げ社宅あり
※多治見オフィス勤務者は独身寮 2 棟 31 室あり
昇給年 1 回( 4 月または 7 月 )
平成 26 〜 令和 2 年度、7 年連続ベースアップ実施
賞与年 2 回( 7 月、12 月 ) 6 年連続アップの実績
業績による業績向上奨励金支給( 7 月 ) 8 年連続実施
勤務時間9:30 より 18:30 まで(休憩 60 分)
フレックスタイム制あり
休日休暇完全週休 2 日制(土・日、祝日)、年間休日 121 日(年末年始、夏季休暇を含む)年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
雇用形態正社員又は契約社員
※職種によって異なりますので、各募集職種をご覧ください
福利厚生報奨金・努力賞表彰、永年勤続表彰、子弟教育資金貸付制度、高額医療費等への貸付制度、コミュニケーション促進制度(飲み会経費補助)、社内レクリエーション活動補助金制度、在職死亡弔慰金、昼食補助、オフィスコンビニ、無料給茶機、健康診断成人病検診、インフルエンザ予防接種(無料)、共済会制度(新入社員歓迎花見・社員旅行・ボウリング大会・慶弔見舞金、等)、自社保養所(京都「高陽庵」、下呂研修センター)、契約保養所(有馬温泉、箱根温泉、阿蘇)、各営業所に契約スポーツクラブ並びに、プロ野球観戦シート年間指定席、Jリーグ観戦シーズンチケット、3大疾病保障保険
教育制度新入社員教育、フォローアップ研修、若手・中堅社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育補助、外国語研修(オンライン英会話)補助制度、TOEIC 報奨金制度、海外研修制度(年間 20 人参加)