急激な物価高に苦しむ社員の生活を守るため「生活応援手当」を全社員（アルバイト・パート含む）に支給することを決めました。扶養者のある社員は６万円、単身者は３万円を一律で １２月のボーナス時に加算して支給します（アルバイト・パートは別手当を支給）。
これは、インフレに苦しめられているのは家庭を持っている社員や子供のいる家庭ほどその影響が大きいことから有扶養者は単身者の倍額にしたもので、またその影響は役職や年齢に関係ないことから一律支給にしました。